Un análisis comparativo entre los mercados de trabajo de Medellín y Barranquilla, permite dar luces a esta pregunta. Barranquilla venía con una dinámica de creación de empleo más acelerada respecto al resto de ciudades del país, que habían ralentizado esa tendencia. Sin embargo, llegada la pandemia en Barranquilla, se experimentó una alta proporción de personas que se dirigieron a la inactividad, es decir, dejaron de ofrecerse en el mercado laboral, como mano de obra disponible y buscando trabajo, para ocuparse en oficios del hogar.

A pesar de mantener el primer lugar, entre las ciudades con la menor tasa de desempleo, la crisis por coronavirus no solo ha comprometido en gran medida el número de puestos de trabajo creados hasta la fecha en la ciudad, sino que también ha conllevado a un grupo significativo de la población a migrar hacia la inactividad.

Con este texto en la descripción: Barranquilla se ratifica en la octava posición del índice de competitividad de ciudades dejando ver serias dificultades en Conectividad, Oferta Cultural, Capacidades TIC, Activos naturales, Capacidades en salud, Calidad en educación, Cobertura en educación superior, Educ. para el trabajo y des. Humano, Desempeño del mercado laboral, Utilización del talento, Investigación, Registros de propiedad industrial, Dinámica empresarial.

La reactivación no es de competencia absoluta del sector público, razón por la cual desde la academia y en conjunto con representantes de sector privado se presenta a continuación una serie de propuestas para ser consideradas y desarrolladas desde los actores involucrados en el comité de articulación privada en coordinación del sector público.

El objetivo de esta encuesta es hacer seguimiento continuo a indicadores que permitan entender los efectos del periodo de aislamiento sobre la dinámica empresarial de la ciudad y el departamento, y así obtener información que ayude a la toma de decisiones acertadas respecto a la reactivación productiva local.