marzo 14 2019 0Comentario

La informalidad en Barranquilla baja a su mínimo en 2 años

Publicado el 14 de marzo de 2019

El Dane informó que la proporción de ocupados informales bajó 1,5 puntos porcentuales y se situó en 53,3% en el último trimestre móvil.

La informalidad laboral se redujo en Barranquilla y su área metropolitana y tocó la menor proporción registrada en los últimos dos años. El indicador fue de 53,3% y bajó 1,5 puntos porcentuales entre noviembre de 2018 a enero de 2019 frente al mismo trimestre móvil anterior cuando era de 54,8%.

En el último año, los ocupados que laboraban en condición de informalidad en la ciudad pasaron de 495 mil a 484 mil, es decir, hubo 11 mil menos.

Además, el número de personas ocupadas en la ciudad pasó de 904 mil entre noviembre de 2018 y enero de 2019 a 908 mil en igual periodo anterior y los trabajadores formales aumentaron de 409 mil a 424 mil.

De acuerdo con las cifras de la medición de empleo informal del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) la proporción de ocupados informales también bajó a nivel nacional. Para las 13 principales ciudades la tasa se redujo de 50,7% a 46,4%, mientras que en las 23% ciudades pasó en el periodo analizado de 51,8% a 47,7%.

Las ciudades que presentaron mayor proporción de informalidad fueron Cúcuta (69,2%); Sincelejo (65,9%) y Santa Marta (63,9%), mientras que las de menor proporción fueron Manizales (38,9%), Bogotá (40,7%) y Medellín (43,8%).

Barranquilla fue séptima a nivel nacional con menor proporción de informalidad y la primera de la Costa Caribe. Cabe señalar que también tuvo la menor tasa de desempleo del país en el trimestre móvil con 8,1%. La tasa global de participación fue 64,4% y la tasa de ocupación 59,2%.

La directora de Fundesarrollo, Kelina Puche, explica que la reducción en la informalidad podría estar relacionada con un tema estacional del mercado laboral durante el periodo analizado que comprende el trimestre noviembre a enero.

Alejandro Matos, director de Cuso International en Colombia, ONG que trabaja con temas de inclusión social, dice que un estudio realizado indica que casi la mitad de la fuerza laboral del país permanece vinculada a un puesto de trabajo formal tan sólo entre siete y 11 meses, por lo que es necesario aplicar estímulos para lograr la permanencia en el mercado laboral formal.

Publicado en El Heraldo

Escriba un Comentario